Deducerea personală suplimentară de 100 lei

Care este treaba cu această deducere?

Am aflat de deducerea personală suplimentară la începutul anului când soțul meu a primit un mail în legătură cu asta de la HR. Dar ce presupune?

Începând 01 ianuarie 2023, conform Ordonantei nr.16/2022, părinții care realizează venituri din salarii beneficiază de o deducere personală suplimentară din impozitul pe venit de 100 de lei pentru fiecare copil înscris la creșă, grădiniță sau școală. De acest lucru beneficiază doar unul dintre părinți.

Ordonanța nr. 16/15 iulie 2022, art. 40 Articolul 77 se modifica și va avea urmatorul cuprins:

„(10) Deducerea personală suplimentară se acordă astfel:

b) 100 de lei lunar pentru fiecare copil cu vârsta de până la 18 ani, dacă acesta este înscris într-o unitate de învățământ, părintelui care realizează venituri din salarii, indiferent de nivelul acestora.

(11) Prin părinte, în sensul alin. (10) lit. b), se înțelege: părintele firesc, potrivit Legii nr. 287/2009 privind Codul civil, republicată, cu modificările ulterioare, adoptatorul, persoana care are copilul/copiii în încredințare în vederea adopției, persoana care are în plasament copilul sau în tutelă, persoana desemnată conform art. 104 alin. (2) din Legea nr. 272/2004 privind protecția și promovarea drepturilor copilului, republicată, cu modificările și completările ulterioare.”

„(12) În cazul în care copilul este întreținut de ambii părinți, deducerea personală suplimentară prevăzută la alin. (10) lit. b) se acordă unuia dintre părinți prin prezentarea documentului care atestă înscrierea copilului într-o unitate de învățământ și a unei declarații pe propria răspundere din partea părintelui beneficiar.”

„(13) În situația în care părintele desfășoară activitate la mai mulți angajatori, în plus față de documentele prevăzute la alin. (12), părintele care beneficiază de deducerea personală suplimentară prevăzută la alin. (10) lit. b) are obligația să declare că nu beneficiază de astfel de deduceri de la un alt angajator.”

Pentru a beneficia de deducerea suplimentară, salariatul trebuie să aducă/să completeze următoarele documente:

• declarația care completează că dorește să aibă copilul în întreținere (asta daca nu îl are deja);
• adeverință de la școală/grădiniță/creșă, care să ateste faptul că cel mic urmează o forma de învățământ;
• adeverință de la locul de munca al/a soțului/soției din care reiese că acesta/aceasta nu beneficiează la rândul său de acea deducere suplimentară.

Important de știut

Deducerea suplimentară de 100 lei nu se dă fizic salariatului, această deducere se aplică la fel ca și deducerea personală asupra veniturilor nete, influențând calculul impozitului, rezultând un rest de plata suplimentar de 10-12 lei.

_{sursă: avocat.net, edupedu.ro}